Новости

Горячая линия Роспотребнадзора

Опубликована 06-12-2022

Граждане смогут получить консультации специалистов по вопросам качества и безопасности детской одежды, обуви, игрушек, новогодних товаров, детского питания, а также действующих нормативных гигиенических требований к этой категории товаров.

В СК «Смена» прошли соревнования по бадминтону

Опубликована 06-12-2022

В СК «Смена» прошли соревнования по бадминтону XIX Спартакиады учащейся молодежи Грибановского муниципального района.    В первой группе своих участников представили: Грибановская СОШ №3, Центр образования имени Г.Н. Троепольского, Верхнекарачанская СОШ и...

В период декады тематических приемов граждан, приуроченных ко дню осно…

Опубликована 02-12-2022

1 декабря в администрации Грибановского муниципального района приём граждан провёл глава администрации Грибановского муниципального района Вячеслав Мамаев. Жители района обратились к Вячеславу Владимировичу с волнующими их вопросами. Обращения касались сферы ЖКХ:...

Ветеранов сельскохозяйственного производства поздравил глава администр…

Опубликована 01-12-2022

Итоги сельскохозяйственного года и чествование тружеников отрасли по установившейся традиции у нас в районе подводят после завершения уборочных работ. Ветераны сельского хозяйства являются главными героями этого праздника. История их трудового...

Среди мужских команд прошел открытый турнир по мини-футболу.

Опубликована 01-12-2022

В спортивном комплексе «Смена» среди мужских команд прошел открытый турнир Грибановского муниципального района по мини-футболу. Команды «Знамя», ФК «Карачан», ФК «Средний Карачан» Грибановского района принимали гостей из Терновского района (ФК «Терновка»)...

Водоёмы начинают покрываться тонкой корочкой льда и пришло время напом…

Опубликована 30-11-2022

Ледостав — это время, когда пруды, реки, озера покрываются льдом и время, когда особенно внимательно необходимо следить за детьми. Осенний лед в период с ноября по декабрь, до наступления устойчивых морозов...

Порядок поступления граждан на муниципальную службу

Порядок поступления на муниципальную службу устанавливается в соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» № 25-ФЗ от 02.03.2007 года

На муниципальную службу вправе поступать граждане:

  • достигшие возраста 18 лет;
  • владеющие государственным языком Российской Федерации;
  • соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом № 25-ФЗ для замещения        должностей муниципальной службы;
  • при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона № 25-ФЗ в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

10.1) сведения, предусмотренные статьей 15.1 настоящего Федерального закона;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».


Сведения о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в контрольно-счетном  органе

В Контрольно-счетной комиссии Грибановского муниципального района Воронежской области вакантные должности не имеются.


Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

В соответствии со статьей ( Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» квалифицированные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом субъекта Российской Федерации в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы определены в статье 6 Закона Воронежской области от 28.12.2007 № 175-ФЗ «О муниципальной службе в Воронежской области».


Условия и результаты конкурсов на замещения вакантных должностей муниципальной службы:

Требования к кандидатурам на должности председателя, заместителя председателя и аудиторов Контрольно-счетной комиссии

  1. На должность председателя, заместителя председателя и аудиторов Контрольно-счетной комиссии назначаются граждане Российской Федерации, соответствующие следующим квалификационным требованиям:

1) наличие высшего образования;

2) опыт работы в области государственного, муниципального управления, государственного, муниципального контроля (аудита), экономики, финансов, юриспруденции не менее пяти лет;

         3) знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, в том числе бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, устава, законов Воронежской области и иных нормативных правовых актов, устава Грибановского муниципального района Воронежской области и иных муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей, а также общих требований к стандартам внешнего государственного и муниципального аудита (контроля) для проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий контрольно-счетной палатой Воронежской области и муниципальных образований, утвержденных Счетной палатой Российской Федерации.

  1. Гражданин Российской Федерации не может быть назначен на
    должность председателя, заместителя председателя и аудитора Контрольно-счетной комиссии в случае:

1) наличия у него неснятой или непогашенной судимости;

2) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение обязанностей по должности, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

4) прекращения гражданства Российской Федерации или наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства;

5) наличия оснований, предусмотренных частью 6.3.

  1. Граждане, замещающие должности председателя, заместителя председателя и аудиторов Контрольно-счетной комиссии не могут состоять в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой Грибановского муниципального района – председателем Совета народных депутатов Грибановского муниципального района, главой администрации Грибановского муниципального района, руководителями судебных и правоохранительных органов, расположенных на территории Грибановского муниципального района.
  2. Председатель, заместитель председателя и аудиторы Контрольно-счетной комиссии не могут заниматься другой оплачиваемой деятельностью,  кроме  преподавательской,  научной  и  иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
  3. Председатель, заместитель председателя и аудиторы Контрольно-счетной комиссии, а также лица, претендующие на замещение указанных должностей, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, Воронежской области, нормативными правовыми актами Грибановского муниципального района.

Номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу вакантных должностей КСК:  8-47348-3-97-07 и 8-47348-3-05-31.

13 1 small  4 1 small  i  15 1 small  121  banner mal 1  Банер 2  Лого 4 
  порталСветлаястрана   Баннер  vpn 20 news  3bbb7f47944a9d3075e2b1e474ffc152  images  images       Логотип СО  
 1 7  200x200

 логотип5.png

maxresdefault

 emblema oatos  Хотите быть в курсе актуальных новостей    

 970x250