Три МРОТ за трудоустройство отдельных категорий граждан:

как работодателю получить субсидию

Правительство расширило программу

Получить субсидию могут юридические лица, индивидуальные предприниматели и некоммерческие организации.

Субсидия предоставляется на компенсацию затрат при выплате заработной платы при трудоустройстве:

• - безработных и ищущих работу граждан из числа молодежи в возрасте до 30 лет;
• - безработных граждан, трудовой договор с которыми прекращен в текущем году по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя);
• - работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями в соответствии с пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового Кодекса РФ;
• - граждан Украины, граждан Донецкой Народной Республики, граждан Луганской Народной Республики и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и прибывших на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, получивших удостоверение беженца или получившие свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации.

Принятые на работу граждане должны быть трудоустроены на условиях полного рабочего дня с учетом установленного правилами внутреннего трудового распорядка режима рабочего времени.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости населения для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Прием заявлений на участие в программе реализован на портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru).

Предоставление субсидий осуществляется Фондом социального страхования Российской Федерации.

Через месяц после трудоустройства граждан, работодателю необходимо направить заявление на получение субсидии в Фонд социального страхования Российской Федерации с указанием данных о трудоустроенных безработных граждан.

Субсидия предоставляется в размере минимальной оплаты труда, увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, за период 1 месяц, 3 месяца и 6 месяцев после трудоустройства.

Уважаемые работодатели!

По вопросу участия в мероприятии обращайтесь в центр занятости населения. Адреса и телефоны центров занятости населения размещены на странице департамента труда и занятости населения Воронежской области на портале органов власти Воронежской области (https://slzan.govvrn.ru).

Телефон горячей линии по вопросам государственной поддержки работодателей при трудоустройстве граждан в департаменте труда и занятости населения Воронежской области: +7(473) 212-70-77.

Приложение - скачать

Уважаемые работодатели Грибановского района!

Открыт прием заявок от работодателей на получение субсидии за трудоустройство молодежи Для российских работодателей открыт прием заявок на получение субсидии за трудоустройство молодежи. На субсидию от государства могут рассчитывать юридические лица, индивидуальные предприниматели и некоммерческие организации. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362 субсидия предоставляется работодателям на компенсацию затрат при выплате заработной платы при трудоустройстве отдельных категорий безработных и ищущих работу граждан из числа молодежи в возрасте до 30 лет (лиц, имеющих несовершеннолетних детей; лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья; лиц, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования и др.). Принятые на работу граждане должны быть трудоустроены на условиях полного рабочего дня с учетом установленного правилами внутреннего трудового распорядка режима рабочего времени. Чтобы получить господдержку работодателю нужно обратиться в центр занятости населения для подбора кандидатов под имеющиеся вакансии. Прием заявлений на участие в программе реализован на Портале «Работа в России» (https://trudvsem.ru/information-pages/support-program). Предоставление субсидий осуществляется Фондом социального страхования Российской Федерации. Через месяц после трудоустройства граждан, работодателю необходимо направить заявление на получение субсидии в Фонд социального страхования Российской Федерации с указанием данных о трудоустроенных граждан. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах». Субсидия равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на сумму страховых взносов и количество трудоустроенных граждан. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев. Работодатели смогут также получить субсидию за трудоустройство в 2021 году безработных граждан на основании поданных в прошлом году в Фонд социального страхования Российской Федерации заявлений. Телефон для справкой Центр занятости населения Грибановского района 8(47348)3-00-91 Уважаемые работодатели! По вопросу участия в мероприятии обращайтесь в центр занятости населения. Адреса и телефоны центров занятости населения размещены на странице департамента труда и занятости населения Воронежской области на Портале органов власти Воронежской области (https://slzan.govvrn.ru). Телефон горячей линии по вопросам государственной поддержки работодателей при трудоустройстве граждан в департаменте труда и занятости населения Воронежской области: +7(473) 212-70-77

 https://trudvsem.ru/information-pages/support-program

Открыт прием заявок от работодателей

на получение субсидии за трудоустройство молодежи

Для российских работодателей открыт прием заявок на получение субсидии за трудоустройство молодежи. На субсидию от государства могут рассчитывать юридические лица, индивидуальные предприниматели и некоммерческие организации.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362 субсидия предоставляется работодателям на компенсацию затрат при выплате заработной платы при трудоустройстве отдельных категорий безработных и ищущих работу граждан из числа молодежи в возрасте до 30 лет (лиц, имеющих несовершеннолетних детей; лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья; лиц, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования и др.).

Принятые на работу граждане должны быть трудоустроены на условиях полного рабочего дня с учетом установленного правилами внутреннего трудового распорядка режима рабочего времени.

Чтобы получить господдержку работодателю нужно обратиться в центр занятости населения для подбора кандидатов под имеющиеся вакансии.

Прием заявлений на участие в программе реализован на Портале «Работа в России» (https://trudvsem.ru/information-pages/support-program).

Предоставление субсидий осуществляется Фондом социального страхования Российской Федерации.

Через месяц после трудоустройства граждан, работодателю необходимо направить заявление на получение субсидии в Фонд социального страхования Российской Федерации с указанием данных о трудоустроенных граждан. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».

Субсидия равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на сумму страховых взносов и количество трудоустроенных граждан. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

Работодатели смогут также получить субсидию за трудоустройство в 2021 году безработных граждан на основании поданных в прошлом году в Фонд социального страхования Российской Федерации заявлений.

Уважаемые работодатели!

По вопросу участия в мероприятии обращайтесь в центр занятости населения. Адреса и телефоны центров занятости населения размещены на странице департамента труда и занятости населения Воронежской области на Портале органов власти Воронежской области (https://slzan.govvrn.ru).

Телефон горячей линии

по вопросам государственной поддержки работодателей при трудоустройстве граждан в департаменте труда и занятости населения Воронежской области: +7(473) 212-70-77

Уважаемые работодатели!

Минтруд России предлагает для ознакомления, утверждённые 29 октября 2021 года, «Рекомендации работодателям по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против новой коронавирусной инфекции, двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха».

Согласно документу, предоставление работникам двух оплачиваемых дней рекомендуется предусматривать в коллективных договорах или локальных нормативных актах с учетом финансово-экономического положения работодателя.

Рекомендации - Скачать

УВАЖАЕМЫЕ ЖИТЕЛИ ГРИБАНОВСКОГО РАЙОНА!

Напоминаем, что дополнительная социальная поддержка безработных граждан была установлена Правительством РФ на ОПРЕДЕЛЕННЫЙ период.

До 1 сентября 2020 года были введены следующие меры поддержки:
1. Пособие по безработице в размере 12130 рублей гражданам, уволенным и признанным в установленном порядке безработными начиная с 01.03.2020, имевших стаж работы менее 26 недель;
2. Минимальное пособие установлено в размере 4500 рублей на период по 31.08.2020. С 01.09.2020 года минимальный размер пособия установлен в размере 1500 рублей.
3. Доплата к пособию по безработице в размере 3000 рублей на каждого из детей в возрасте до 18 лет.

До 1 октября 2020 года:
1 .Пособие по безработице установлено в размере 12130 рублей индивидуальным предпринимателям, прекратившим свою деятельность после 01.03.2020 и признанным в установленном порядке безработными;
2. Гражданам, утратившим право на получение пособия по безработице после 01.03.2020 в связи с истечением установленного периода его выплаты, срок выплаты был продлен еще на 3 месяца, но не позднее 01.10.2020 года.

По истечению указанных сроков определение размеров пособия по безработице, условия и сроки его выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, будут осуществляться в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Просим обратить на это внимание особенно граждан, у которых истекают выплаты и использовать все возможности и предложения для трудоустройства, которые в настоящее время предлагаются специалистами ЦЗН.

ЕСЛИ ВАС СОКРАЩАЮТ

Возможности портала Работа в России по поиску работы

В помощь соискателю. Советы как повысить шансы при приеме на работу

Итоги деятельности Центра занятости населения по исполнению мероприятий национального проекта Демография

Обучение лиц предпенсионного возраста в 2019 году

Обучение новым профессиям и специальностям лиц предпенсионного возраста

Обучение, переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

ОТЧЕТ О результатах деятельности ГКУ ВО Центр занятости населения Грибановского района

Типичные_ошибки_КД

Информацию, объявления

Отчет_за_2017_год

Вниманию Работодателей. Специальная оценка условий труда

Специальная оценка труда